Documento legal

Termos de Uso

Este é o contrato entre você — a empresa que assina o HoraID — e quem o fornece. Está escrito para ser lido: se alguma parte não estiver clara, escreva antes de assinar, não depois.

Versão 1.0 Em vigor desde 19 de setembro de 2026 Contratante pessoa jurídica

1. Quem fornece

Jonatan Costa Bard, empresário individual (MEI) inscrito no CNPJ 62.712.552/0001-80, com sede em Florianópolis, Santa Catarina, Brasil. Contato por horaid.com.br/#contato.

2. O que o HoraID é — e o que ele não é

O HoraID registra a jornada dos seus funcionários por reconhecimento facial num celular ou tablet, e entrega isso em relatórios: espelho do mês, banco de horas, escalas, faltas, atrasos e horas extras.

Leia antes de contratar O HoraID não substitui o registrador eletrônico de ponto oficial. Ele não segue a Portaria 671/2021 do Ministério do Trabalho: não emite comprovante impresso por batida nem possui certificado de REP-P. Se a sua empresa é obrigada a manter registro eletrônico de jornada, mantenha o sistema oficial — o HoraID é a camada de gestão que roda ao lado dele. Ao assinar, você declara estar ciente disso.

O HoraID também não presta assessoria trabalhista, não calcula folha de pagamento e não emite guia nem documento fiscal trabalhista. Ele entrega as horas apuradas; o que se faz com elas é decisão da sua empresa.

3. Os três programas

ProgramaOnde ficaO que faz
HoraID Ponto Tablet ou celular fixo na empresa O coletor: reconhece o rosto e registra a batida.
HoraID Gestão Celular de quem administra Acompanhar o dia, corrigir, fechar o mês e receber avisos.
Painel web Navegador Cadastros, escalas, regras, relatórios e configuração.

Os aplicativos são gratuitos e não vendem nada dentro deles. Não há compra nem assinatura vendida pelos aplicativos: o que se paga é a assinatura do serviço, contratada entre o HoraID e a sua empresa, fora deles. Sem uma conta da empresa contratante, os aplicativos não têm função — são clientes de um serviço contratado, e não produtos avulsos.

O HoraID concede à empresa contratante uma licença de uso não exclusiva, intransferível e revogável dos aplicativos, limitada à vigência do contrato. É vedado descompilar, modificar, redistribuir ou tentar extrair o funcionamento interno deles.

4. Contas e acessos

O HoraID é um serviço entre empresas. Quem contrata é a pessoa jurídica; quem usa são as pessoas que ela autoriza.

  • Quem cria a conta no site vira o dono da empresa dele, e apenas dela. Depois de confirmar o e-mail, a conta nasce aguardando pagamento, e o painel abre quando o primeiro pagamento é confirmado.
  • Quem administra os acessos dos funcionários é a empresa. Ela cadastra, edita e desliga pessoas no painel, e responde por quem tem acesso a quê. Não há inscrição individual de funcionário: quem bate ponto não cria conta e não usa senha de painel.
  • Cada acesso é pessoal e intransferível. Compartilhar senha é responsabilidade de quem compartilha — o sistema registra em auditoria o que cada acesso fez.
  • Suspeitando de uso indevido, avise por horaid.com.br/#contato para trocarmos as credenciais.

5. O plano e o preço

PlanoPreçoObservação
MensalR$ 115,00 por mês Cobrado na data da adesão.
AnualR$ 997,00 por ano Equivale a R$ 83,08 por mês — economia de R$ 383,00 sobre doze mensalidades. No cartão, a renovação é anual, na mesma data.

Os dois planos incluem até 15 funcionários ativos, tablets ilimitados, o painel e os dois aplicativos. Funcionário desligado não conta, e deixar de contar é imediato. Acima de 15, sob consulta, sem preço de tabela.

O que o limite faz, e o que não faz

Ao chegar no limite de 15, o sistema recusa cadastrar funcionário novo — e só isso. Ele não bloqueia o registro de ponto, não bloqueia relatório e não tira ninguém que já esteja cadastrado. Nenhuma jornada deixa de ser registrada por causa do limite do plano.

O preço pode ser reajustado uma vez a cada doze meses, com aviso por e-mail com 30 dias de antecedência. Quem não concordar pode cancelar antes de o novo valor entrar em vigor, sem multa.

Não há período de teste gratuito, de propósito: a garantia é o reembolso do item 7.

6. Pagamento

  • Pix — o QR Code vale por 24 horas e pode ser cancelado pelo painel.
  • Cartão de crédito, com renovação automática.
  • A cobrança é na data da adesão. Assinou dia 19, paga todo dia 19.
  • O número do cartão nunca passa pelo servidor do HoraID. O seu navegador o envia direto ao domínio da Efí Bank, que processa os pagamentos.

7. Reembolso de 7 dias

Nos 7 dias corridos contados do primeiro pagamento, basta pedir para receber o valor de volta integralmente, sem precisar explicar o motivo. Vale também no plano anual.

  • O prazo conta do primeiro pagamento, não de cada um: a garantia é de experimentar o produto, não de sair no mês que quiser.
  • A devolução é feita pelo mesmo meio do pagamento. No Pix cai em minutos; no cartão depende da operadora, e costuma aparecer em uma ou duas faturas.
  • Peça por horaid.com.br/#contato — quem executa a devolução é o suporte.
Base legal

Este é o direito de arrependimento do art. 49 do Código de Defesa do Consumidor, e nós o aplicamos também a quem contrata como empresa.

8. Atraso no pagamento

Há carência depois do vencimento, com avisos por e-mail antes de qualquer restrição. Ela depende do meio de pagamento:

MeioCarênciaPor quê
Pix2 dias corridos Não há nova tentativa automática: um Pix que não foi pago não vai ser pago sozinho.
Cartão7 dias corridos A operadora tenta cobrar de novo nos dias seguintes. Travar no dia 19 quem vai ser cobrado com sucesso no dia 21 seria interromper cliente adimplente por causa da mecânica do meio de pagamento.

Passada a carência, o painel e o aplicativo de gestão ficam bloqueados até a regularização.

O que não para nunca O ponto nunca deixa de ser registrado. O coletor no tablet continua funcionando com a assinatura em atraso. Interromper o registro de jornada por causa de mensalidade deixaria os seus funcionários sem registro e transformaria uma pendência comercial nossa num problema trabalhista seu.

Nenhum dado é apagado por atraso sem aviso prévio. Regularizado o pagamento, tudo volta como estava.

9. Cancelamento

  • Pelo próprio painel, pelo dono da conta, sem multa e sem aviso prévio. Não há fidelidade.
  • O acesso continua até o fim do período já pago — quem cancela no dia 3 usa até o dia 19.
  • Dá para reativar antes do fim do período, sem perder nada.
  • Cancelar não apaga o histórico de ponto. Antes do encerramento, a empresa pode exportar os dados em CSV e PDF pelo próprio painel; também preparamos a exportação completa a pedido.
  • Fora da janela de 7 dias do item 7, não há devolução proporcional.

10. O que cabe a cada lado

Cabe ao HoraID

  • Manter o serviço no ar e corrigir defeitos em prazo razoável.
  • Guardar os dados com as medidas de segurança descritas na Política de privacidade.
  • Avisar com antecedência sobre mudança relevante de preço, de termos ou de funcionamento.
  • Manter cópia de segurança do sistema.

Cabe à empresa contratante

  • Cadastrar corretamente funcionários, jornadas, escalas e feriados. O HoraID calcula a partir do que foi cadastrado; cadastro errado gera relatório errado.
  • Obter do funcionário o consentimento para o uso do rosto, oferecer a alternativa de matrícula e senha numérica a quem recusar, e não prejudicar quem recusa.
  • Conferir os relatórios antes de usá-los para pagar, descontar ou tomar qualquer decisão sobre uma pessoa.
  • Manter o registro de ponto oficial que a lei exigir dela, conforme o item 2.
  • Guardar as credenciais de acesso e controlar quem as tem.

11. Dados e LGPD

Quanto aos dados dos funcionários, a empresa contratante é a controladora e o HoraID é o operador: tratamos esses dados em nome dela, conforme suas instruções, e não os usamos para finalidade própria.

O detalhe de o que é tratado, para quê, por quanto tempo e como exercer direitos está na Política de privacidade, que é parte integrante destes termos.

12. Uso aceitável

Ao usar o HoraID, a empresa e seus usuários se comprometem a não:

  • cadastrar rosto de pessoa que não consentiu, ou usar o reconhecimento para finalidade diferente do registro de jornada;
  • usar o serviço para vigiar pessoas fora do contexto da jornada de trabalho;
  • tentar acessar dados de outra empresa, burlar o limite do plano ou explorar falhas em vez de reportá-las;
  • usar o serviço para fim ilícito, ou de modo que comprometa a estabilidade do sistema.

Uso que se enquadre nos dois primeiros itens pode levar à suspensão imediata do acesso, porque o risco recai sobre a pessoa cadastrada.

13. Disponibilidade e suporte

  • Trabalhamos para manter o serviço disponível de forma contínua, mas não prometemos porcentagem de disponibilidade — prometer número que não se mede é pior que não prometer.
  • O coletor funciona sem internet. As batidas ficam numa fila no aparelho e sobem quando a conexão volta. Uma queda de rede não faz ninguém perder o ponto.
  • Manutenção programada é avisada por e-mail com antecedência sempre que possível.
  • Suporte por horaid.com.br/#contato, em dias úteis.

14. Limite de responsabilidade

O HoraID responde por defeito do próprio serviço. Não responde por:

  • decisão trabalhista tomada com base em relatório gerado a partir de cadastro incorreto feito pela empresa;
  • falha de internet, energia elétrica, aparelho ou loja de aplicativos do cliente;
  • uso do sistema em desacordo com estes termos ou com a legislação trabalhista;
  • ausência de registro oficial de ponto, quando a empresa estiver obrigada a mantê-lo — ver o item 2.

Salvo dolo ou culpa grave, a responsabilidade total do HoraID fica limitada ao valor pago pela empresa nos 12 meses anteriores ao evento.

15. Propriedade intelectual

A marca HoraID, o painel, os aplicativos, o código e o material do site pertencem a Jonatan Costa Bard. A assinatura dá direito de uso, e não transfere propriedade.

Os dados são da empresa contratante. Nós apenas os guardamos e processamos para prestar o serviço.

16. Mudanças nestes termos

Quando estes termos mudarem, a data no topo muda junto. Alteração relevante é avisada por e-mail com 30 dias de antecedência, e continuar usando depois disso significa aceitar a versão nova. Quem não concordar pode cancelar sem multa.

17. Lei e foro

Estes termos são regidos pela lei brasileira. Fica eleito o foro da comarca do domicílio da empresa contratante para resolver o que não se resolver conversando — e a conversa é sempre a primeira tentativa: horaid.com.br/#contato.

Alguma cláusula não ficou clara?

Termo que precisa de tradução é termo mal escrito. Aponte o parágrafo, que a gente reescreve.

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